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銷售培訓(xùn)目的SMC做出業(yè)績要以業(yè)務(wù)發(fā)展和贏利為目的銷售培訓(xùn)的目標(biāo)是通過提高銷售人員的個人績效來達(dá)成企業(yè)的銷售業(yè)績，除此之外別無所求。因此企業(yè)的銷售培訓(xùn)工作要始終以企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)贏利為目的，要強調(diào)培訓(xùn)的目的性，要注重研究現(xiàn)狀和需求，眼睛盯著業(yè)績和發(fā)展，把注意力放到可以通過培訓(xùn)解決的問題上。要明確劃分培訓(xùn)的種類和層次，研究不同培訓(xùn)對象的特點和特殊需求，在內(nèi)容和方法的選擇上做到恰如其分。這是培訓(xùn)取得成功的前提。其實，員工在工作中的績效取決于員工的態(tài)度、知識、技巧這三個因素。如...

SICK傳感器SICK--先進(jìn)、強大的傳感器技術(shù)代名詞。SICK自動化解決方案是優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)過程的理想選擇。今天，SICK公司（中文施克）已在40多個國家建立了分支機構(gòu)，擁有5000多名雇員，是世界上著名的傳感器生產(chǎn)商之一。現(xiàn)今，企業(yè)要發(fā)展必須注重過程而不是功能，必須排除不靈活的工作過程，全面優(yōu)化價值的生產(chǎn)過程。因此，必須要有一個整體的自動化解決方案。作為自動化、安全技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)和自動識別系統(tǒng)等傳感器領(lǐng)域的*，以及有著60年傳感器技術(shù)經(jīng)驗的專業(yè)公司，SICK可以為工業(yè)...

銷售思路形成方法所以也可以說銷售思路是一種銷售行為的反應(yīng),老銷售員,有一套成熟的銷售思路,剛?cè)腴T的銷售員則可能走一步算一步.那么我們該如何形成自己的一種銷售思路呢?那么有幾中方法可以做為參考銷售思路形成方法一:仔細(xì)研究,調(diào)查你所要銷售的產(chǎn)品或服務(wù),找出*的特性,并轉(zhuǎn)換成客戶的利益,用簡單的話描述出來.這樣會為在*時間打動和吸引你的客戶做準(zhǔn)備.銷售思路形成方法二:了解你這個行業(yè)的銷售模式,是短期銷售行為還是長期銷售行為,客戶群體是什么樣的?通過什么方式zui容易接觸等.這樣做會...

新品發(fā)布德國巴魯夫BALLUFF傳感器，我公司擴(kuò)展業(yè)務(wù)的產(chǎn)品-德國巴魯夫BALLUFF，我公司所提供的為德國*巴魯夫BALLUFF產(chǎn)品，產(chǎn)品價格在國內(nèi)市場上占有很大的優(yōu)勢，廣大銷售商及直接用戶均可在我公司拿到優(yōu)惠的價格及滿意的服務(wù)，以下為廣大需要都了解一下巴魯夫BALLUFF的部分產(chǎn)品及發(fā)展示。新品發(fā)布德國巴魯夫BALLUFF傳感器巴魯夫（BALLUFF），成立于1921年，是一個世界的傳感器制造商，提供創(chuàng)新和實際感測解決方案，為汽車行業(yè)、冶金行業(yè)、機床行業(yè)、風(fēng)電行業(yè)提供廣泛...

CKD專員總結(jié)職場心經(jīng)：銷售的心態(tài)比能力更重要,我們是從事FESTO氣動,杰弗侖工控，MOOG液壓產(chǎn)品，有很多已經(jīng)做了多年的同事做出了大量的對銷售的一些個人總結(jié)，大家共同分享一下成功的心德，能夠為公司創(chuàng)造更多的效益。調(diào)整好心態(tài)是銷售的*步大多數(shù)人會認(rèn)為，銷售的業(yè)績主要就是看能力。但我卻不這么認(rèn)為，給我感覺銷售員的心態(tài)比能力更重要，尤其對剛開始做銷售的朋友。為什么這么說呢？先講一段我自己銷售的經(jīng)歷。起初，大學(xué)剛剛畢業(yè)，由于就業(yè)壓力，我無奈選擇了銷售的工作。那時，感覺身邊同事的銷...

今日是以實例做為培訓(xùn)內(nèi)容，我公司從事的是FESTO電磁閥及各類國外*過來的產(chǎn)品，其實銷售就是促類旁通的，我們可以從以下的事件整理應(yīng)用到我們現(xiàn)在所做的產(chǎn)品之中。下面是案例及分析情況:小王帶著他的女朋友小麗去逛街，小麗看上了一套衣服，小王一看標(biāo)價，2800元，覺得太貴了，可是看到女朋友渴望的眼神，只好跟銷售員殺價了。小王：“這套衣服太貴了，能不能便宜點？”銷售員：“不貴（站在顧客的對立面）！這可是意大利，又是今年的款，我們賣得是*的了（這等于告訴小王，別的店還有，你可以到別的店買...